崗位職責：
1、執行董事會決議，支持全面工作，達成店面重要的運營指標，保證運營目標的實現；
2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點；
3、4S的日常經營管理工作，在一定范圍內代表4S簽署有關的協議、合同、合約；
4、健全4S店財務管理制度，做好增收節支和開源節流的工作；
5、協調好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關系；
6、聘任、解聘、調配4S店副經理以下各階層工作人員；
7、建立健全4S店統一、高效的組織體系和工作體系；
8、做好員工的思想工作、加強員工隊伍建設與培訓；
9、搞好社會公共關系，為4S店樹立良好的企業品牌形象；
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W歷，汽車機械或企業管理相關專業；
2、熟悉汽車銷售及售后所有環節及流程；
3、熟悉4S店的建設和管理工作，具有五年以上的相關經驗和3年及以上的管理經驗；
4、有駕照并有兩年以上駕駛經驗；
5、具有較強的決策、分析、組織、協調、管理等能力。